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兰考法院六项措施缓解“案多人少”矛盾

  发布时间:2016-07-26 10:16:10


    2016年上半年,兰考法院共受理各类案件4926件,同比增长67.61%,结案3254件,同比增长95%。结案率为66.06%,同比增长9.27%。审理案件(不含执行)结案率72.77%。案件结收比为92.04%,法官人均结案数47.71,均有较大增长。

    在案件数量激增、人案矛盾突出的情况下,兰考法院按照“精审判、大执行、强保障、优服务”的改革思路,积极探索深化新型合议庭审判制度改革、家事审判改革以及速调速裁、诉调对接、多元化解等改革措施,深化诉讼服务中心建设,推进人民陪审员制度改革,针对积案化解问题实事求是地做了一些工作。

    一是优化资源配置,完善司法权力运行机制。

    采用“1+2+3”模式组建8个以审判长为核心的审判团队,承担全院80%以上案件的审理任务,开展办案竞赛,评选办案标兵,尽量减轻法官业外负担,规范审判权力运行。上半年,结案超100件法官9人,超80件19人。

    二是改革审判模式,全面实行专业化审判。

    打破审判业务庭的界线,8个新型合议庭根据案件类型,分别审理不同类型案件,实现审判专业化。上半年,案件服判息诉率为89.98%,撤诉率19.21%,同比均有所提升;发改率为0.91%,同比下降0.58%。

    三是推行繁简分流,建立多元化纠纷解决机制。

    成立“闫胜义法官工作室”,联动社会力量开展矛盾纠纷多元化解工作,缓解办案压力。上半年,诉前调解结案41件,司法确认33件,诉前保全57件,诉前评估鉴定56件,小额诉讼结案110件。遵循“繁案细审,简案快审”思路,优先适用简易程序,简案快审,简易程序使用率达到81.83%。

    四是推行扁平化管理,优化人力资源利用。

    将原有16个综合管理部门分类组合,组建审判管理、政务管理、服务保障中心,推动审判权与行政管理权分离,使98%以上具有审判资格的人员充实到审判、执行岗位。

    五是探索人员分类管理,配强司法辅助力量。

    以劳务派遣形式招聘书记员35名,司法辅助警察15名,实行单独序列管理,每个新型合议庭都配有1名法警,每个新型合议办案法官配有1名书记员协助办案,增强审判辅助力量。

    六是改革人民陪审员制度,推进司法民主。

    探索适用“3+4”、“3+6”、“3+8”等“大陪审”制合议庭开庭审理案件。上半年,审普通程序案件陪审率占50.2%。人民陪审员参与审理的案件,调解结案率相比无陪审员参加的案件高9.68%,服判息诉率同比高6.7%,上诉发改率低2.4%。

    在下一步工作中,兰考法院将进一步改进各项审判执行工作,努力补齐短板,破解难题,促进各项工作再上新台阶。

    一是充分发挥诉讼服务中心功能。

    以速调速裁、多元化解为主要特色的多功能诉讼服务中心已经建成,近日将投入使用,完善繁简分流、速调速裁、诉调对接、多元化解等多项机制,实现80%的简单案件化解在诉讼服务中心。

    二是深化推进司法改革。

    完善审判权运行机制,加强专业化审判,落实办案责任制,探索执行权运行机制改革,推进法官助理改革工作,形成多管齐下、多元化纠纷解决机制。

    三是全面抓好队伍建设。

    认真落实两个责任,清理信访积案,强化审判监督管理,加强教育培训,努力打造一支忠诚、干净、担当的法官队伍,确保案件质效。

责任编辑:宋开心    


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