中国法院网兰考频道讯  在开展“人民法官为人民”主题实践活动及“政法干警下基层”活动中，河南省兰考县人民法院驻村法官毕国强，结合驻村实际，探索建立一套农村社会矛盾化解机制，走出了一条富有特色的社会矛盾化解之路。

    在驻村工作实践中，毕国强立足社会矛盾化解，着眼于防范化解矛盾纠纷体系的建立，创建四项机制，依托“社会矛盾化解工作室”，依靠基层群众和组织，社会矛盾化解工作扎实深入开展。一是建立档案、信息规范化管理机制。将涉及本村治安稳定、重点人员以及不安定因素的相关信息，收集归档，作为开展防范工作的重要参考和依据，加强社会矛盾化解的针对性。二是建立矛盾纠纷化解及风险评估机制。对已发生的矛盾纠纷，在积极化解的同时，做好矛盾纠纷风险评估工作，及时掌握矛盾纠纷动态，把握工作的主动权。三是建立长期性的普法宣传和教育培训机制。定期和不定期为村民上法制教育课，激发群众学法、懂法、用法的热情，更好的做守法公民，避免和减少违法现象的发生。四是建立社会矛盾化解联动机制。在村干部、党员、治安积极分子和有威望、热心公益的村民中选出若干名社会矛盾化解员、信息员，并使其发挥作用。构建融村民、信息员、化解员、驻村法官、村委等为一体的社会矛盾化解网络，确保社会矛盾化解工作无缝隙运作。

    今年以来，毕国强通过建立并强化四项管理机制，有效将矛盾纠纷隐患化解在萌芽状态，实现了所驻三义寨乡贾堂村，社会矛盾纠纷由年初的不出村不出户化解，到目前零发生率的可喜变化。村民安居乐业，全心发展经济，生活富裕文明。