先后斩获“全国文明单位”“全国模范法院”“全国优秀法院”“全国法院文化建设示范单位”等重磅荣誉，培育出4名全国级先进典型……在新时代司法事业高质量发展的浪潮中，兰考县法院始终奋楫前行、屡创佳绩，这份持续向好、越战越强的秘诀是什么？

  7月3日，记者走进该院探寻答案。该院党组书记、院长刘亚萍一语道破核心：“我们深耕打造‘焦桐铸魂，法护民安’特色党建品牌，将党支部建在审判执行最前沿，把党员先锋岗设立在司法服务第一线，让焦裕禄精神在新时代司法沃土上落地生根、生生不息、开花结果。”

桐根：

把初心种进最深的土里

  焦桐不语，却是最深沉的课堂。

  7月2日，焦裕禄纪念园松柏苍翠、庄严肃穆。该院党组理论学习中心组学习以“拜谒焦陵”的方式开启。

  “你们说，焦书记当年为啥非顶着风沙去勘察？”刘亚萍发问。不等回答，她接着说：“因为他心里装着老百姓。我们办每一起案件，也要问问自己——当事人是不是真的满意？”

  这样的沉浸式教育已成常态。该院落实“第一议题”制度，搭建“三学联动”体制，创新开设“兰法·微党课”，参观四面红旗展览馆等红色地标，在实景实情中感悟焦裕禄精神的时代伟力。

  “以前学理论总觉得隔了一层，现在站在焦书记战斗过的地方，一字一句都有了温度、有了力量、有了方向。”一名青年干警在学习笔记中写下感悟。

  根深则叶茂，本固则枝荣。该院坚持以党建筑基固本，构建“1+N”党建融合矩阵，打造“一支部一子品牌”联动格局，推动各党支部依托优势特色，将党性教育融入日常。

  党员佩戴党员徽章冲锋在前，亮明身份、做好表率、争当先锋，让每名党员都化作一面鲜红的旗帜。该院组织青年干警开展“桐花香里话初心”交流活动，联合人大代表畅谈为民初心；联动政协、工会开办“知行读书会”，依托 “焦陵叩初心”活动洗涤思想、锤炼党性。

  桐干：

  让党徽在办案一线亮起来

  根扎得深，干才立得直。该院推动党建工作跳出纸面、落地见效，深度融入司法各环节，让党徽闪耀在庭审、调解、执行攻坚的每一处工作现场。

  办公区内，“党员示范岗”标牌处处可见。郝某涉黑案、徐某涉恶案，件件棘手，该院党组成立“党员法官+业务骨干”专案攻坚组，逐页审阅卷宗，逐条分析证据，最终啃下“硬骨头”。

  该院推行“党员示范庭审”机制，树立党员法官带头办理疑难复杂案件的鲜明导向。数据最有说服力：党员法官办案数占全院案件总数的74%，调撤率58.45%，同比提升12.49%，11项核心质效指标优于全省均值。

  某小区54户业主起诉开发商违规收费，立案庭庭长管楠没有急于立案，而是启动“木铎民声”人大代表联络站，请来人大代表、开发商面对面协商。多轮调解后，开发商同意退还多收费用，54户业主全部撤诉。

  这样的故事不胜枚举。在 “桐花调解室”，退休党员法官蔡雪琴创新 “法院 + 公安 + 保险 + 人大代表” 多元联调模式，巧妙化解同村村民因车辆碰撞引发的矛盾，修复邻里和睦关系。坝头法庭打造“三股劲·言和堂”调解品牌。麦收期间，两户村民因耕地边界纠纷争执不下，党员法官亓国战携带卷尺、邀请老支书一同前往田间，反复丈量、核对地界，成功解开双方心结。

  田间地头解民忧只是该院党员干警履职缩影，执行一线同样处处彰显担当。执行局党员突击队常常奔波在夜色里。今年以来，该院执行到位率57.91%，一支支佩戴党员徽章的执行团队，让公平正义从判决书里“走”出来，稳稳落进百姓口袋。

  兰考县法院荣誉室里多个奖牌静静陈列，但更动人的“奖牌”挂在群众嘴上——在兰考做生意的一名浙商说：“这里的营商环境让人踏实。”刚刚拿到抚养费的单亲妈妈说：“法院给了我生活的底气。”这些声音汇在一起，便是“焦桐铸魂，法护民安”最真实的注脚。

  桐花：

  让薪火在传承中燃起来

  2026年5月15日，一场特殊的“拜师礼”在兰考县法院举行。青年法官助理曲文涛向资深党员法官逯建伟敬上一杯清茶，从此结成“桐下传薪”师徒对子。

  “桐下传薪”是该院的传帮带机制。老法官带青年法官、老党员带新党员，一对一签“师徒合同”。老法官下乡调解时把徒弟带在身边，休庭后一条条复盘；青年法官办疑难案，老法官坐在旁听席上逐项分析。

  比培养更严格的是约束。该院搞廉政教育不只在课堂，还在日日走过的路，定期组织廉政主题党日、沉浸式案例教学，将“清廉法院”建设融入日常；完善人员分类管理，出台《员额法官退出机制》，对质效差、能力不足的干警强制退额或调岗。

  焦桐年年开花，年年在风里把种子送向四方——恰似兰考县法院这代人，守着焦裕禄书记留下的精神根脉，把法治的种子种进这片土地，等它生根，等它发芽，等它长成新的春天。