做好纪检监察工作对于基层法院的各项工作取得长足进步有着重要意义，对于保证法官干警队伍的廉洁、勤政、务实、高效有着重要作用，有效地维护司法公正。

    一、存在问题

   （一）审判是法院的中心工作，基层法院案件数量多，存在着案多人少的压力，在搞各种纪律教育及活动时有的人会有厌烦情绪，认为法院各项工作应以办案为先，有忽视纪检监察工作的情况，在现实情况中人财物也会向审判执行业务部门倾斜。

   （二）有的人认为纪检监察工作是在整自己人，纪检查的严，会增加办案人员心理负担，干的多反而不如不干，对纪检监察工作意义认识不到位。

    二、解决问题的办法

   （一）如果忽视了纪律教育，队伍就会出问题，审判工作就会出问题，审判权执行权就会失去监督，金钱案关系案人情案就会时有发生，因此要坚持审判工作与纪律教育并重，二者都要做好，要加强与广大干警的沟通和交流，争取广大干警对纪检监察工作的支持与配合。

   （二）纪检监察部门要结合法院审判执行工作实际，运用多种形式开展廉政教育，开展先进典型示范教育，开展反面典型警示教育，紧紧围绕公正执法，司法为民，廉洁奉公等内容进行教育，教育干警树立正确的世界观，人生观，价值观，从思想上筑牢防线，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，强化干警的廉政意识，做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，进一步教育引导广大法院干警牢固树立社会主义法治理念、“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观，促使法院干警遵纪守法，廉洁高效，潜移默化中使广大干警自觉进行自我教育，使纪检监察工作得到广大干警的理解与支持。

   （三）公正司法、清正廉洁关系到审判机关在人民群众中的形象和信任度，所以要加大对办案人员的监督力度，要抓制度建设，进一步建立和完善内部各项规章制度，规范干警行为，形成不敢为机制，对可能引发腐败的问题要及时预警，运用诫勉谈话、责令整改等措施，及时化解廉政风险，最大限度降低“关系案、人情案、金钱案”发生的概率，防止违法违纪案件发生，使广大干警认识到纪检监察工作的意义。

   （四）基层纪检监察干部要从大局出发，牢记使命，增强责任感和紧迫感，认真履行好工作职责，同时正人先正己，严守各项规定和要求，始终做到清廉为民良好形象，法院党组要关心、支持、爱护纪检监察干部，特别要保护党性强、敢于坚持原则、大胆查处案件的同志，做他们的坚强后盾。

   （五）纪检监察工作要把监督作为一项经常性工作，主动接受社会各界和人民群众监督，公开设立举报电话和举报信箱，切实加强审务督察工作，对“吃拿卡要”、“冷横硬推”等各种不正之风作为督查重点，对督察中发现的问题，要及时反馈，监督落实，整改到位。