2017年，河南省兰考县人民法院开始贯彻“立审执”联动机制，着力树立审判法官执行意识。院党组要求，审判法官不仅要依法审判，还要有执行理念，在审判过程中，不要仅仅一判了事，还要考虑到化解双方当事人矛盾，及后续的执行问题。在当前执行难已经成为社会性司法问题的大背景下，要想真正破解执行难，不仅仅需要执行干警花大工夫，费大力气，穷尽各种执行手段查找“老赖”及其财产线索，也需要审判法官树立执行理念，运用法律和智慧使有金钱给付义务的当事人在审理过程中，或者审理后即履行完毕法定义务，降低执行司法成本。 

    2017年12月，张某、王某、陈某等12人到兰考县人民法院，起诉包工头杜某拖欠工资。对案件进行梳理后发现，杜某系从建筑公司手中分包该建筑工程，工程虽然完工，但尚未通过验收，杜某未收到工程款，亦无力垫付工人工资。审理过程中，张相东依法向原告释明法律关系，12名农民工要求追加建筑公司为被告。此后，张相东多次驱车赶往该建筑公司，找到负责人，向其阐法释理，讲解案件利害关系。建筑公司、杜某、农民工三方通过协商，达成一致意见：由建筑公司一次性支付张某、王某等12人工资款；待工程通过验收后，建筑公司将其余工程款支付给杜某；12名农民工撤回诉讼。12名农民工在收到工资款后，纷纷发信息给张相东表示感谢，连被告杜某也打电话表达谢意。